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Um pouco mais de igualdade
Famílias chefiadas por mulheres aumentaram dez vezes em 13 anos
Por Mônica Vitória • 09/09/2008 19:13
O número de famílias chefiadas por mulheres cresceu dez vezes em 13 anos, passando de 19,7% em 1993 para 28,8% em 2006. Os dados foram divulgados hoje e fazem parte da 3ª edição da pesquisa Retrato das Desigualdades de Gênero e Raça, realizada pelo Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea), em parceria com o Fundo de Desenvolvimento das Nações Unidas para a Mulher e a Secretaria Especial de Políticas para as Mulheres.
O levantamento também revelou que as mulheres tem aumentado sua participação no mercado de trabalho. Em 1996, 46% da população feminina estava trabalhando (com remuneração) ou à procura de emprego - em 2006, este percentual subiu para 52,6%. O índice, porém, ainda é bastante inferior ao dos homens, que hoje é de 72,9%. O aumento da presença feminina no mercado, segundo o Ipea, pode ser explicado por fatores como a queda no número de filhos, as novas oportunidades profissonais oferecidas e as mudanças nos padrões culturais.
Além disso, a pesquisa ainda mostra que mulheres e homens negros entram mais cedo e deixam o mercado de trabalho mais tarde do que as pessoas brancos. Entre a população negra com 60 anos ou mais, 34,7% estavam ocupados ou em busca de trabalho em 2006, enquanto 29,3% da população branca na mesma faixa etária encontrava-se nessa situação. Em 2006, apesar de ter sido detectada uma diminuição na diferença de renda entre brancos e negros, os brancos ainda recebem mais (com renda de R$ 986,50) do que os negros (R$ 502).
Segundo o estudo, mulheres e negros são a maioria dos desempregados no país.
Notícia do Globo Online
Mônica Vitória   Leia mais deste autor.
O levantamento também revelou que as mulheres tem aumentado sua participação no mercado de trabalho. Em 1996, 46% da população feminina estava trabalhando (com remuneração) ou à procura de emprego - em 2006, este percentual subiu para 52,6%. O índice, porém, ainda é bastante inferior ao dos homens, que hoje é de 72,9%. O aumento da presença feminina no mercado, segundo o Ipea, pode ser explicado por fatores como a queda no número de filhos, as novas oportunidades profissonais oferecidas e as mudanças nos padrões culturais.
Além disso, a pesquisa ainda mostra que mulheres e homens negros entram mais cedo e deixam o mercado de trabalho mais tarde do que as pessoas brancos. Entre a população negra com 60 anos ou mais, 34,7% estavam ocupados ou em busca de trabalho em 2006, enquanto 29,3% da população branca na mesma faixa etária encontrava-se nessa situação. Em 2006, apesar de ter sido detectada uma diminuição na diferença de renda entre brancos e negros, os brancos ainda recebem mais (com renda de R$ 986,50) do que os negros (R$ 502).
Segundo o estudo, mulheres e negros são a maioria dos desempregados no país.
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